公司培训主题涵盖了各个方面，包括但不限于以下几个主要类别：
技能提升培训 :这包括各种专业技能的提升，例如编程、设计、营销等，也包括软技能，如沟通、团队协作和领导力等。
新员工入职培训 :针对新加入公司的员工，培训内容通常包括公司文化、工作流程、政策规定等。
职业发展培训 :这种培训旨在帮助员工规划职业生涯，例如提升到更高级别的职位或者转行等。
安全与合规培训 :对于一些特殊行业或者职位，如医疗、金融等，公司会提供安全与合规方面的培训，以确保员工的行为符合公司政策和相关法规。
销售技巧培训 :对于销售人员来说，销售技巧的培训是非常重要的一环，它可以帮助他们更好地理解产品，更有效地与客户交流。
团队建设培训 :这种培训的目的是增强团队成员之间的合作和理解，提升团队整体的工作效率和效果。
就是一些常见的公司培训主题，具体的内容会根据公司的需要和员工的需求进行调整。
