丧假工资计算方法因国家和地区的规定而异,根据《中华人民共和国劳动法》规定,员工享有带薪丧假,通常情况下,丧假期间工资按照员工基本工资的60%至100%支付,具体比例由企业自行决定,在计算时,需将基本工资除以月计薪天数(通常为21.75天)得出日工资,再乘以丧假天数得出丧假工资。