1、申请审批：涉密人员如需离岗离职，应提前向所在单位提出书面申请，说明离岗离职的原因、时间等信息，单位领导审核后，报上级保密部门审批。
2、交接工作：涉密人员在离职前，应与接替其工作的人员进行工作交接，确保岗位职责和敏感信息的传递不会影响到国家安全和单位利益。
3、清理资料：涉密人员要将所有涉及国家秘密和单位机密的文件、资料、设备等进行清查，按照规定程序销毁或移交给有关部门。
4、离职登记：涉密人员办理离职手续，包括交回工作证、***、保密培训合格证书等，并填写离职登记表，经单位领导签字确认。
5、后续监管：离岗离职后的涉密人员应接受定期或不定期的监管，确保其不再从事涉密工作或泄露国家秘密。
涉密人员离岗离职应严格遵循相关法律法规和单位规定，确保国家秘密和单位利益不受损害。
