1、部门负责人：负责管理部门的日常工作，制定和执行管理策略，对部门的绩效负责。
2、行政主管：负责管理和指导行政团队，确保行政工作的顺利进行，提高行政效率。
3、行政助理：协助部门负责人和其他行政人员处理日常事务，如文件管理、会议安排等。
4、人力资源专员：负责招聘、培训、薪酬福利等方面的工作，维护员工关系。
5、财务专员：负责部门的财务管理，包括预算编制、报销审批等。
6、行政专员：负责行政管理系统的操作和维护，确保行政工作的规范化和信息化。
7、法务专员：负责处理部门的法律事务，提供法律咨询和支持，预防和解决法律风险。
8、公关专员：负责部门与外部机构的沟通和协调，提升部门形象，维护公司利益。
9、行政实习生/助理：协助完成部门的各项工作，积累实践经验，为未来的职业发展做准备。
