述职报告是一种向上级领导汇报工作成果、分析问题、提出改进措施的书面材料，以下是撰写述职报告的简要步骤：
1、确定报告结构：通常包括标题、开头、正文和结尾四个部分，标题明确反映报告内容，开头简洁明了地介绍报告目的和背景，正文详细阐述工作成果、分析问题和提出建议，结尾总结全文并表示感谢。
2、突出工作成果：在正文部分，首先要简要回顾过去一段时间的工作目标和任务，然后详细介绍取得的成果和完成情况，可以使用数据、案例等具体事例来支持。
3、分析存在的问题：在分析问题时，要客观公正地指出存在的问题，同时尽量给出原因和影响，可以从工作效率、团队协作、资源利用等方面进行分析。
4、提出改进措施：针对存在的问题，提出具体的改进措施和建议，这些措施应该具有可操作性，能够针对性地解决存在的问题。
5、总结全文：在结尾部分，对全文进行简要总结，强调自己的责任心和担当精神，表示将继续努力，为公司创造更多价值。
6、注意格式和语言：遵循公司的格式要求，保持报告的整洁美观，语言要简洁明了，避免使用过于复杂的词汇和句子结构。
7、适当请教他人：在撰写过程中，可以向同事或上级请教，听取他们的意见和建议，以便更好地完善报告。
8、及时提交：按照公司的要求，提前准备好报告，并在规定的时间内提交给上级领导。
