职工医疗期满后，企业应根据员工的健康状况和工作需要，决定是否继续延长医疗期，如果员工仍需治疗或康复，企业可以依法为员工办理续延手续，如果员工已无治疗必要或经医院认定不再需要延长医疗期的，企业应及时通知工会或全体职工，并依法办理相关手续。
