30年工龄年休假多少天

根据《劳动法》和相关规定，30年工龄的员工享有带薪年休假，具体天数如下：

1、工作满1年至10年的员工，年休假5天；

2、工作满11年至20年的员工，年休假10天；

3、工作满21年至30年的员工，年休假15天。

这意味着，一名工作满30年的员工，将享有15天的带薪年休假，具体的年休假天数还需根据员工所在企业和行业的规定来确定，在享受年休假期间，员工可以休息、旅游或进行其他个人活动，以充分恢复体力和精神状态，为下一年的工作做好准备，企业也应尊重员工的权益，确保员工能够按照规定享有年休假。