缺勤和旷工的区别

缺勤和旷工都是员工在工作时间内未按规定出勤的行为，但它们之间存在一定的区别。

缺勤是指员工因病、事假等原因未能按时到岗工作，但并未完全放弃工作职责，在这种情况下，员工通常会请假或报告情况，以便安排其他同事代班或者处理紧急事务，缺勤的天数通常受到公司规定的限制，例如每月不超过多少天。

旷工则是指员工无故不参加工作，既不请假也不报告情况，这种行为通常是未经批准的，且未经履行必要的手续，旷工的天数不受公司规定的限制，可能会导致员工面临纪律处分甚至被解雇的风险。