职工社保和灵活就业社保是两种不同类型的社会保险制度，主要区别在于参保对象、缴费基数、待遇水平和享受方式等方面。
1、参保对象：职工社保主要是针对企事业单位的在职员工，而灵活就业社保则是针对个体工商户、自由职业者等非正式就业人员。
2、缴费基数：职工社保的缴费基数通常是固定的，与个人工资挂钩，而灵活就业社保的缴费基数则可以根据个人收入自行选择，但通常有一定的最低和最高缴费限额。
3、待遇水平：职工社保的待遇水平通常高于灵活就业社保，包括养老金、医疗保障等方面。
4、享受方式：职工社保由企业和个人共同缴纳，按照国家规定的法定节假日、带薪休假等方式享受福利；而灵活就业社保则需要个人全额缴纳，待遇享受方式相对较少。
5、参保条件：职工社保一般要求申请人具有稳定的工作岗位和单位，而灵活就业社保则相对宽松，只要符合相关政策要求即可参保。
6、管理机构：职工社保由国家统一管理，各地设有社保经办机构负责具体实施；而灵活就业社保则由各地人社部门管理，但仍需遵守国家相关政策规定。
