团队与群体的主要区别在于目标明确性、协作方式和成员关系,团队通常有明确的目标和任务,成员知道自己的职责和期望,而群体则往往缺乏明确的目标和任务,团队成员之间的协作通常是基于共同的目标和价值观,通过沟通、协作和互相支持来实现目标;而群体成员之间的关系往往是松散的,缺乏明确的分工和协作机制,团队的成员关系更加平等和开放,鼓励创新和批判性思维;而群体的成员关系往往更加权威和等级化,容易产生从众心理,团队具有更高的目标明确性、更好的协作方式和更平等的成员关系,是更有利于实现目标和发挥潜力的组织形式。