人力资源服务(如招聘、培训、薪酬福利管理等)、劳务派遣、人才中介、职业介绍、就业指导、社会保障代理、家政服务等，具体业务范围可能因地区和法规要求而有所不同，建议在成立公司前向当地商务部门咨询明确的经营范围。
