成见与偏见是两个在心理学和社会学领域中经常被提及的概念，它们都涉及到人们对某一群体或事物的固定看法和刻板印象，但它们之间还是存在一定的区别，本文将简要介绍成见与偏见的区别。
我们来了解一下成见，成见是指人们在没有深入了解和思考的情况下，对某一群体或事物形成的一种固定的看法和判断，这种看法和判断往往是片面、武断的，容易导致对事实的曲解，成见通常源于个人的成长环境、教育背景和社会文化等多种因素，它可能在人们的潜意识中根深蒂固，很难改变。
偏见则是成见的一种更具体的表现形式，偏见是指人们在对待某一群体或事物时，持有的不公正、歧视性的态度和观点，偏见往往表现为对某一群体或事物的贬低、歧视或者过度赞美等，与成见相比，偏见更加明确、具体，更容易引起他人的反感和抵触。
成见与偏见之间的区别在哪里呢？主要体现在以下几个方面：
1、深度：成见通常是对某一群体或事物的表面现象和特征的概括性认识，而偏见则是在此基础上加入了个人的情感、价值观等因素，使得认识更加深入、片面。
2、公正性：成见往往是基于个人的主观臆断和刻板印象形成的，容易导致对事实的曲解和误判；而偏见则是一种不公正、歧视性的态度和观点，容易引发社会矛盾和冲突。
3、改变性：成见通常难以改变，因为它们可能源于个人的成长环境、教育背景和社会文化等多种因素；而偏见虽然也可能根深蒂固，但通过教育、交流和接触等方式，人们仍然可以逐渐摆脱偏见，实现心态的转变。
4、影响范围：成见和偏见都是个体层面的心理现象，但由于成见往往容易引起群体性的歧视和排斥，因此其影响范围可能更加广泛；而偏见则主要体现在个人之间的交往和沟通中，影响相对较小。
成见与偏见都是人们对某一群体或事物的固定看法和刻板印象，它们之间的区别主要体现在深度、公正性、改变性和影响范围等方面，要想消除成见和偏见，我们需要提高自己的认知水平，保持开放的心态，尊重多样性，积极传播正能量。
