股权激励是一种公司管理策略，通过给予员工公司股票或期权等形式的股权，以鼓励他们更加努力地工作和为公司创造价值，这样可以激发员工的积极性和忠诚度，增强公司的竞争力，股权激励也是一种长期的奖励机制，可以吸引和留住出色的/卓越的/优异的/杰出的的人才。
