1、平等就业权：无论性别、年龄、民族、宗教信仰、残疾等，都有平等从事和选择职业的权利。
2、劳动报酬权：从业人员有权获得与其劳动相应的报酬，包括工资、奖金、津贴等。
3、休息休假权：从业人员有权享受法定节假日、带薪年休假、病假、产假等休息休假权益。
4、安全卫生权：从业人员有权在安全、卫生的环境中工作，享有预防职业病的保障。
5、社会保险权：从业人员有权参加社会保险，享受养老、医疗、失业、工伤等保险待遇。
6、职业培训权：从业人员有权接受职业技能培训，提高自身职业素质和能力。
7、劳动争议处理权：当遇到劳动争议时，从业人员有权依法申请调解、仲裁或提***讼。
8、知识产权保护权：从业人员在工作中产生的创新成果和其他知识产权，有权依法获得保护。
9、参与企业管理权：从业人员有权参与企业的民主管理，对企业的重大决策提出意见和建议。
