行政岗位是指在企事业单位、***部门等组织中，负责管理和协调行政事务的工作职位，这类工作通常需要具备较强的组织、协调、沟通和决策能力，以确保组织的正常运行和高效执行，行政岗位的主要职责包括以下几个方面：
1、日常行政管理：负责组织内部的日常管理工作，如制定和执行各项规章制度、办公设备的采购和维护、员工考勤管理等。
2、人事管理：负责组织内部的人事管理工作，包括招聘、培训、考核、福利待遇等方面的工作。
3、财务管理：负责组织内部的财务管理工作，包括预算编制、费用报销、财务报表的编制和审计等工作。
4、信息管理：负责组织内部的信息管理工作，包括信息系统的建设、维护和更新，以及信息的收集、整理和分析等工作。
5、外部联络：负责与***相关部门、社会团体和其他组织进行联系和协调，为组织争取政策支持和资源。
6、会议组织：负责组织和策划各类会议，包括会议通知的发放、会议室的安排、会议资料的准备等。
7、文件处理：负责对组织内部的文件进行归档、整理和保管工作，确保文件的安全和有效利用。
8、领导交办的其他任务：根据领导的指示，完成其他临时性的工作任务。
行政岗位是企事业单位和***部门中非常重要的一种工作岗位，主要负责组织内部的行政管理工作，确保组织的正常运行和高效执行，这类工作需要具备较强的组织、协调、沟通和决策能力，以满足组织的各种需求。
