面试销售一般会问关于人际沟通、销售技巧、情境应变等方面的问题，目的在于考察应聘者的销售能力和胜任度
日常销售工作中需要与各种类型的客户交流沟通，因此人际沟通能力是非常重要的一项能力，在面试中面试官会针对通俗易懂、解释清晰、语言表达流利等方面进行考察
另外，面试官还会针对应聘者在解决问题、制定销售计划、处理客户关系等方面的销售经验和技巧进行考察
对于面试官来说，不仅要了解应聘者的个人素质和工作经历，还需要通过专业的问题进行考察，保证应聘者的销售技能和能力与企业的工作需求相符，同时也为应聘者日后的工作提供指导和支持
一般都是问你的学历，另外一方面问你有这方面的工作经验，还有问你有没有资历，或者还是问你有没有一些困难的咨询？。
