在撰写简历时，自我评价是一个重要的环节，它可以帮助招聘者更好地了解求职者的个性、能力和优势，一个好的自我评价应该简短、真实、突出自己的特点和优势。
要避免使用空洞的词汇，如“认真负责”、“团队合作”等，这些词汇过于普遍，无法体现你的具体能力，相反，你可以从自己的经历和成就中挑选出一两个具体的例子来证明你的能力。
要注意突出自己的特点和优势，如果你擅长沟通协调，可以提到自己曾经成功地解决过某个团队内部的矛盾；如果你具有很强的学习能力，可以提到自己在短时间内掌握了新技能等。
要注意语言简洁明了，自我评价不需要过于冗长，一般建议控制在100字以内，要注意语法正确、表达清晰，避免出现错别字或句子不通顺的情况。
一个好的自我评价应该能够突出你的个性、能力和优势，让招聘者对你留下深刻印象，希望以上内容能对您有所帮助！
