劳动合同是劳动者和用人单位签订的用老明确双方权利和义务的合同,是建立劳动关系的基本形式,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同应当包括以下内容:1、双方当事人基本信息;2、劳动合同约定期限;3、工作内容和工作时间;4、劳动保护和劳动条件;5、劳动报酬及其发放方式;6、社会保险的缴纳及其方式;7、劳动纪律以及用人单位规章制度;8、劳动合同终止的条件;9、违反劳动合同的责任等。