"五险"是指社会保险和医疗保险，包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险，这些都是由***管理和监督的公共福利项目。
而"三险"通常指的是商业保险中的三种基本类型：意外伤害保险、健康保险和人寿保险，这些保险通常不属于***的社会保障体系，而是由保险公司提供的私人服务。
以下是"三险"和"五险"的主要区别：
覆盖范围： "五险"是由***管理的公共福利项目，所有在职员工都必须参加，涵盖了各种风险，而"三险"只是一种私人保险形式，其保障范围和内容可以根据个人需求和经济能力选择。
强制性： "五险"是法定的社会保障制度，所有企业都必须为员工提供，而"三险"则完全取决于个人选择是否购买。
费用承担： "五险"的费用由企业和员工共同承担，而"三险"的费用通常全部由个人承担。
"五险"提供了全面的保障，包括疾病治疗、退休金、失业救济等，而"三险"通常只提供特定的保障，如意外伤害、疾病治疗或死亡赔偿等。
"五险"和"三险"各有优缺点，适用于不同的情况和需求，在选择保险时，应根据自身的工作环境、健康状况、经济状况等因素综合考虑。
