聘用制指企业预先定义聘用条件，按照规定手续聘用人员，但却保留将聘用的任何人员随时随地进行解聘的权力。
聘用制可以避免企业因短期性工作而产生的增加就业成本问题，同时也能够使企业能够随时调整自身的人力配置，以适应外界环境的变化。
是指以合同的形式确定单位与职工基本人事关系的一种用人制度。
即单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。
聘用制指企业预先定义聘用条件，按照规定手续聘用人员，但却保留将聘用的任何人员随时随地进行解聘的权力。
聘用制可以避免企业因短期性工作而产生的增加就业成本问题，同时也能够使企业能够随时调整自身的人力配置，以适应外界环境的变化。
是指以合同的形式确定单位与职工基本人事关系的一种用人制度。
即单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。
