为了加强排多少人，我们需要考虑多种因素，如队伍的规模、人员的体力和技能等，一个高效的队伍应该具备以下特点：
1、适当的人数：队伍规模不宜过大或过小，过大会增加管理难度，而过小则会影响工作效率，通常情况下，一个10-20人的队伍比较合适。
2、明确的分工：每个成员应该清楚自己的职责和任务，以便更好地协作完成工作。
3、有效的沟通：团队成员之间需要保持良好的沟通，及时传递信息和反馈问题，以便及时调整工作方案。
4、合理的安排：根据工作的性质和要求，合理安排工作时间和流程，确保工作的高效进行。
要确定加强排多少人，需要综合考虑以上因素，并根据实际情况做出合适的决策。
