什么是绩效

绩效是一个组织中员工、部门或项目在实现既定目标和期望结果方面的表现，它通常通过量化的方法来衡量，如销售额、客户满意度、产品质量等，绩效评估可以帮助组织识别出色的/卓越的/优异的/杰出的员工和团队，为他们提供奖励和晋升机会，同时也可以找出需要改进的地方以提高整体工作效率和效果，绩效管理是一个持续的过程，包括设定目标、监控进度、反馈和调整策略，以确保组织能够实现其长期战略目标。