如果你发现你所在的公司存在违法行为，你可以采取以下步骤进行举报：
收集证据：你需要确保你的观察和理解是正确的，如果可能的话，从多个来源收集证据，包括书面记录、电子邮件、照片或录音等。
确定违法行为：研究相关法律，明确公司是否真的违法，这可能需要咨询法律专业人士的意见。
向内部举报：如果公司有一个内部举报机制，你可以将问题上报给合适的人员，例如公司的合规部门或者人力资源部门。
外部举报：如果内部举报没有得到解决，或者你认为公司的违法行为严重到需要外部监管机构介入，你可以向相关的***机构进行举报，例如当地的劳动监察部门、工商部门或者税务部门等，在某些情况下，你也可以直接向消费者保护机构或者法院进行举报。
匿名举报：如果你担心举报后可能会遭到报复，你可以选择匿名举报，但请注意，匿名举报可能会影响调查的效果，因为调查者可能需要进一步的信息来确认举报的真实性。
记录举报过程：在整个举报过程中，记得保存所有相关的文件和通信记录，以防未来有任何***。
每个国家/地区的具体举报程序可能会有所不同，因此在进行举报前，你应该先了解你所在地的相关法律和规定。
