病假工资计算通常遵循当地劳动法规，病假工资的计算方法如下：
1、职工连续工作满1年但不满20年的，按本人工资的60%支付；
2、职工连续工作满20年及以上的，按本人工资的90%支付。
如果职工享有带薪年休假、探亲假、婚丧假等其他法定假期，应按照相关规定支付相应的工资，具体计算方法还需参考当地政策和企业规定。
病假工资计算通常遵循当地劳动法规，病假工资的计算方法如下：
1、职工连续工作满1年但不满20年的，按本人工资的60%支付；
2、职工连续工作满20年及以上的，按本人工资的90%支付。
如果职工享有带薪年休假、探亲假、婚丧假等其他法定假期，应按照相关规定支付相应的工资，具体计算方法还需参考当地政策和企业规定。
