教师学期中途离职可能会对学校和学生造成一定的影响。具体情况可能因地区、学校、教师等因素而有所不同。以下是通常情况：1.违约金：学期中途离职的教师，一般需要向学校支付违约金，具体金额需要根据双方签订的合同来确定。
2.评估：学期中途离职的教师，会被学校进行评估，评估结果可能会影响教师后续的职业发展。
3.教师资格证：学期中途离职的教师，需要在离职前将教师资格证等相关证书交还给学校。
总的来说，教师学期中途离职会给学校和学生带来一定的不便和影响，因此教师应该在离职前尽量和学校进行沟通和协商，尽量减少不必要的损失和影响。
教师学期中途离职只有一个结果：脱离教师岗位，从此没有任何瓜葛。不过需要说明的是如果通过正当渠道办理了“停薪留职”，会暂时保留职位，但是时间不宜过长。
