退养和退休是两个不同的概念，它们在年龄、工作性质和福利待遇等方面有所区别。
1、年龄：退休年龄通常是指一个人在达到一定年龄后，可以正式结束工作生涯，享受国家规定的退休金和其他福利，而退养年龄则是一个相对宽泛的概念，它可以指一个人在达到特定年龄后选择不再继续工作，但这并不意味着他们会立即失去所有的工作权益。
2、工作性质：退休通常是指一个人在某个特定的行业或职业中，达到了规定的退休年龄后可以退休，在中国，男性职工的退休年龄为60岁，女性职工为55岁(企业女工)，而退养则没有明确的工作性质要求，只要一个人达到了退养年龄，就可以选择退养。
3、福利待遇：退休人员通常可以享受到国家提供的退休金、医疗保障等福利，而退养人员的福利待遇则因个人情况而异，他们可能无法享受到与退休人员相同的福利待遇。
4、法律依据：退休是在《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规中明确规定的，具有法律效力，而退养则没有明确的法律依据，它通常是根据个人与用人单位之间的约定来执行的。
退养和退休在年龄、工作性质和福利待遇等方面有所区别，退养是一个相对宽泛的概念，它可以指一个人在达到特定年龄后选择不再继续工作，但这并不意味着他们会立即失去所有的工作权益，而退休则是在法律上规定的一种终止工作关系的制度，具有明确的法律依据和福利待遇。
