因工伤不能上班单位怎样结算工资

于 2025-09-08 00:36:20 发布在知识问答浏览6次

如果因工伤不能上班，单位应当按照国家规定支付伤残津贴、停工留薪期工资等，具体计算方法如下：伤残津贴=本人工资*享受伤残津贴的月数；停工留薪期工资=本人工资*停工留薪期天数，如果单位不按规定支付工资，可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁，希望这些信息能够帮到您，如果您还有其他问题，请随时问我。