它们的区别是读音不一样。
1.capacity，[kəˈpæsəti]，容量;容积;容纳能力;领悟(或理解、办事)能力。
2.capability，[ˌkeɪpəˈbɪləti]，能力;才能;(国家的)军事力量，军事武器。
"Capability" 和 "Capacity" 是两个不同的概念，虽然它们有一些相似之处，但具体含义和用途略有不同。
"Capability" 指的是一个人、组织或系统所具有的特定技能、能力或能力，可以表现为特定的技能、知识或能力，如语言能力、计算机技能、领导能力等。它通常用于描述一个人、组织或系统在某个特定领域的能力和技能，而不仅仅是指其所拥有的资源。例如，一个公司可能它的创新能力、管理能力和语言能力都很强，但它可能缺乏资金和人力资源。
"Capacity" 则更侧重于指一个人、组织或系统在某个特定领域的实际表现，包括其能够完成某项任务所需的资源、时间和能力。它通常包括以下几个方面：
1. 资源：包括资金、人员、设备、知识等。
2. 能力：包括完成任务所需的技能、知识和管理能力等。
3. 意愿：包括完成任务的意愿和动力。
"Capability" 更侧重于描述一个人、组织或系统在某个特定领域的实际能力和表现，而 "Capacity" 则更侧重于描述一个人、组织或系统在某个特定领域的实际资源和能力。
1 capacity和capability有区别。
2 capacity指的是一个人或物品的容量或能力，通常表示的是数量或大小；而capability则指的是一个人或物品所具备的能力或潜力，通常表示的是质量或功效。
3 在衡量一个人或物品的能力上，capacity更加注重的是物理上的表现或量化的数据，而capability则注重更为深刻的能力或潜力，更关注人或物所具有的背景、技能和潜在价值。
"Capacity"和"Capability"都可以翻译为“能力”，但它们在使用上有些不同。
"Capacity"通常指某个事物的容量、承载能力或者生产能力等方面的潜在量度。例如，一个水杯的容量是500毫升，一台机器的生产能力是每小时1000个产品。
"Capability"则更倾向于指人或组织的能力、技能、素质或者潜在发展潜力等方面。例如，一个人具有良好的沟通能力、团队合作能力和领导才干，一家公司拥有创新研发和市场拓展的核心竞争力。
总之，"Capacity"强调事物本身所具备的量度属性，而"Capability"则强调人或组织所具备的潜在能力。
