一、工作交接要求:1、日常工作事项交接时最好用文档写清楚,有难度及危险操作的,一定要醒目备注注意事项。2、待办事情需整理明细,并提供解决方案或大概解决思路。3、重要事项,能在休假前完成的尽量完成,避免因交接遗漏造成重大损失和困扰。4、工作交接时,操作性的事项,一定要示范和让接受人操作直到学会为止。二、工作交接原则:当面交接原则、岗位分离原则、称职原则、例外原则。