事业单位面试题有些什么

事业单位面试题主要包括以下几个方面：岗位相关知识、综合素质、面试技巧等。

首先，问答形式的岗位相关知识考察考生对所应聘岗位的专业知识、行业背景以及相关政策法规的掌握情况；其次，面试官也会从考生的综合素质方面进行考察，如说话表达能力、沟通协调能力、团队协作能力等方面；最后，考生的面试技巧也是影响面试成败的一个重要因素，如自我介绍的准确性和简洁性、回答问题的质量和深度以及面试态度是否积极等。

总的来说，事业单位面试题主要考察应聘者的知识储备和能力水平，旨在评估其是否适合所应聘的岗位。