职称和职务是衡量一个人在职场中地位和成就的重要标志，填写职称和职务时，应根据个人的实际工作内容、职责和所在单位的等级制度来确定，具体填写方法如下：
1、职称：职称通常分为专业技术职称和管理职称两类，专业技术职称包括工程师、副教授、教授等，主要反映个人在某一专业领域的技术能力和水平，管理职称包括经理、总监、副总等，主要反映个人在管理岗位上的能力和经验，在填写职称时，应根据自己的职业发展和所在单位的职称评定制度来选择合适的职称。
2、职务：职务是指在组织内担任的具体职位，如部门经理、项目经理、主任等，在填写职务时，应确保职务与个人的实际工作内容相符，同时要注意遵循所在单位的职务命名规范，可以将“项目经理”简写为“项目负责”，将“市场部经理”简写为“市场部主管”。
3、填写顺序：职称应在职务之前填写，如“项目负责(工程师)”，如果职务比职称高，可以先填写职务，再填写职称，如“市场部主管(副总)”。
4、注意格式：在填写职称和职务时，要注意使用规范的格式，通常情况下，职称和职务之间用空格隔开，如“项目负责(工程师)”，要注意字迹工整、无涂改，以体现个人的职业素养。
在填写职称和职务时，要结合自己的实际情况和所在单位的制度来选择合适的表述，确保准确、规范地反映个人的职业地位和能力。
