人力资源和工商管理哪个好就业，这个问题没有绝对的答案，因为这取决于个人的兴趣、能力和市场需求，下面我们简单分析一下这两个专业的就业前景。
人力资源管理专业主要培养具备现代企业管理理论、知识和技能，能在企事业单位从事人力资源管理工作的高级专门人才，毕业生可以在各类企事业单位、***部门、行业协会等从事人力资源管理、招聘、培训、薪酬福利等工作，随着企业对人力资源管理的重视程度不断提高，人力资源管理专业的就业前景较好。
工商管理专业涉及企业管理的各个方面，包括市场营销、财务管理、战略管理等，毕业生可以在各类企业、***机关、研究机构等从事管理、分析、咨询等工作，工商管理专业的就业领域广泛，但竞争也较为激烈。
人力资源和工商管理两个专业的就业前景都不错，关键在于个人的兴趣和能力，如果你对人际沟通、组织协调等方面感兴趣，可以选择人力资源管理专业；如果你对企业管理、市场分析等方面感兴趣，可以选择工商管理专业，在实际就业过程中，可以根据市场需求和自身条件进行选择，有时候两者也可以结合，发挥各自的优势。
