招聘软件哪个好

招聘软件的好坏取决于你的具体需求，包括但不限于：是否需要大型企业级的功能，是否需要支持多种语言，是否需要集成ATS(Applicant Tracking System),是否需要数据安全和隐私保护，是否需要移动端应用等等，如果你正在寻找一个全面且易于使用的招聘软件，那么以下几个选项可能值得考虑：Zoho Recruit, LinkedIn Recruiter, Glassdoor Recruiter, Jobadder等，这些软件都提供了丰富的功能，可以帮助你更有效地管理招聘流程，每个软件都有其优点和缺点，因此建议你在做决定之前先进行详细的比较和评估。