月薪5000元的社保扣缴金额因地区和具体五险一金政策而异，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金，五险一金的缴纳比例如下：
1、养老保险：个人缴费比例8%,公司缴费比例20%，月薪5000元的员工需要缴纳养老保险费(5000*8%)/2 = 200元，公司需要缴纳养老保险费(5000*20%)/2 = 500元。
2、医疗保险：个人缴费比例2%,公司缴费比例10%，月薪5000元的员工需要缴纳医疗保险费(5000*2%)/2 = 50元，公司需要缴纳医疗保险费(5000*10%)/2 = 250元。
3、失业保险：个人缴费比例1%,公司缴费比例2%，月薪5000元的员工需要缴纳失业保险费(5000*1%)/2 = 25元，公司需要缴纳失业保险费(5000*2%)/2 = 50元。
4、工伤保险和生育保险：这两项保险由企业承担，个人无需缴纳。
5、住房公积金：个人缴费比例5%,公司缴费比例5%，月薪5000元的员工需要缴纳住房公积金(5000*5%)/2 = 125元，公司需要缴纳住房公积金(5000*5%)/2 = 250元。
月薪5000元的员工总共需要缴纳社保费(200+50+25+50+125)元 = 695元，公司需要缴纳社保费(250+50+25+125)元 = 495元，请注意，这些数字仅供参考，实际扣缴金额可能因政策调整而有所不同，建议您咨询当地社保局或人力资源部门以获取准确信息。
