假设税前工资为8000元，要计算税后工资，首先需要了解中国的个人所得税计算方法，根据2018年10月1日起实施的个人所得税法，个税采用累进税率制度，分为7个级别，具体税率如下：
1、3%:不超过3,000元的部分
2、10%:超过3,000元至12,000元的部分
3、20%:超过12,000元至25,000元的部分
4、25%:超过25,000元至35,000元的部分
5、30%:超过35,000元至55,000元的部分
6、35%:超过55,000元至80,000元的部分
7、45%:超过80,000元的部分
我们需要计算应纳税所得额，应纳税所得额等于税前工资减去各项扣除(如五险一金、起征点等)，假设扣除后的应纳税所得额为X元，那么税后工资可以通过以下公式计算：
税后工资 = 税前工资 - 应纳税所得额 * 适用税率 - 速算扣除数
我们需要确定适用税率和速算扣除数，由于我们不知道具体的应纳税所得额和扣除情况，无法直接计算出适用税率和速算扣除数，我们可以根据已知的税率表进行估算，假设应纳税所得额为X元，且在第2级(超过3,000元至12,000元),则适用税率为10%,速算扣除数为210元，税后工资可以通过以下公式计算：
税后工资 = 8000 - X * 10% - 210
由于我们无法知道X的具体数值，无法给出一个确切的税后工资结果，通过这个简化的公式，我们可以了解到在一定范围内，随着应纳税所得额的增加，税后工资会逐渐减少，在实际操作中，个人需要根据自己的具体情况和扣除项目来计算税后工资，如果有疑问，建议咨询专业人士或使用税收计算工具。
