根据上海市的《关于调整本市职工生育保险政策的通知》，女职工在怀孕期间和分娩后可以享受产假，上海的产假天数如下：
1. 怀孕期间：女职工在怀孕期间可以享受98天的产假，前7个月为基本产假，后2个月为扩展产假，扩展产假的具体计算方法是：在怀孕期间，每增加一周的工作日，可增加1天的产假，最高不超过15天。
2. 分娩后：女职工在顺利分娩后可以享受60天的产假，如果因难产需要剖腹产的，则可增加15天的产假，如果是多胞胎产妇，每多生一个婴儿可增加15天的产假。
需要注意的是，如果女职工违反计划生育政策生育的，其产假将被取消，如果女职工在休产假期间从事工作，将不享受任何工资和福利待遇。
上海市女职工的产假共计为168天(98+60)，希望以上信息能够对您有所帮助！
