文书和文秘是两个不同的概念，它们在职能、工作内容和职业要求上有所区别。
从职能上来看，文书是指用以记录、传递信息的书面材料，主要包括公文、报告、通知、请示、批示等，而文秘则是指负责处理日常行政事务、协助领导决策的工作，包括文件收发、会议安排、信访接待、信息整理等，文书是信息的载体，而文秘是信息的管理和服务者。
上来看，文书主要关注于信息的撰写、审核、印发等工作，强调的是文字表达的准确性和规范性，而文秘则涉及更广泛的工作领域，不仅需要具备较强的文字功底，还需要具备一定的沟通协调能力、组织策划能力和政策分析能力，文秘的工作内容更为复杂和多样。
从职业要求上来看，文书要求具备较强的文字功底和逻辑思维能力，能够熟练运用各种文书格式和写作技巧，而文秘则要求具备较强的综合素质，包括良好的沟通能力、协调能力、组织能力和判断力，以及对政策法规的熟悉程度，文秘还需要具备一定的心理素质，能够应对繁重的工作压力和复杂的人际关系。
文书和文秘虽然都是与文字相关的工作，但它们的职能、工作内容和职业要求存在明显的区别，文书主要关注信息的记录和传递，注重文字表达的准确性和规范性；而文秘则关注信息的管理和服务，要求具备较强的综合素质和判断力，在实际工作中，两者往往需要相互配合，共同完成各项行政任务。
