计算方法为：笔试总成绩占40%，面试成绩占60%，笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算，综合成绩同分的，而根据笔试成绩高低排序;笔试成绩仍然同分的，则根据《行政职业能力测试》成绩高低排序
面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定拟体检和考察的人选。综合成绩同分的，根据笔试成绩高低排序;笔试成绩仍然同分的，则根据《行政职业能力测试》成绩高低排序。
计算方法为：笔试总成绩占40%，面试成绩占60%，笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算，综合成绩同分的，而根据笔试成绩高低排序;笔试成绩仍然同分的，则根据《行政职业能力测试》成绩高低排序
面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定拟体检和考察的人选。综合成绩同分的，根据笔试成绩高低排序;笔试成绩仍然同分的，则根据《行政职业能力测试》成绩高低排序。
