任人唯亲是指在选拔和任用人才时，只看重与自己关系亲近的人，而忽视了其他有能力、有才干的人，这种做法违背了公平竞争的原则，容易导致人才浪费和组织发展受限，一个出色的/卓越的/优异的/杰出的的组织应该以公平、公正、公开的态度选拔和任用人才，注重人才的能力和潜力，而不是过分强调人际关系，只有这样，才能充分发挥人才的作用，推动组织的持续发展。
任人唯亲是指在选拔和任用人才时，只看重与自己关系亲近的人，而忽视了其他有能力、有才干的人，这种做法违背了公平竞争的原则，容易导致人才浪费和组织发展受限，一个出色的/卓越的/优异的/杰出的的组织应该以公平、公正、公开的态度选拔和任用人才，注重人才的能力和潜力，而不是过分强调人际关系，只有这样，才能充分发挥人才的作用，推动组织的持续发展。
