根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期，在此期间，职工可以享受病假待遇。
以下几种病症可以办理病退：
1、患有恶性肿瘤、晚期肺癌等严重疾病；
2、患有慢性肝炎、结核病等难以治愈的疾病；
3、患有类风湿性关节炎、强直性脊柱炎等严重关节疾病；
4、患有心血管系统疾病、脑血管疾病等危及生命的疾病；
5、男性年满50周岁，女性年满45周岁，连续从事本职工作10年以上因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力的。
需要注意的是，办理病退需要满足一定的条件和程序，如必须经过医院诊断证明、提供相关病历资料等，不同地区和企业的病退政策可能会有所差异，具体操作还需参考当地相关规定。
