HC是Headcount的缩写，指组织或团队的人力规划(招聘)目标，即拟招聘的人数，在人力资源管理部门中，HC岗位主要负责管理和优化企业的人力资本，包括组织架构、人才招聘、培训和发展、绩效管理等方面 。
