行政职务是指在***部门、事业单位和国有企业等组织中，负责行政管理工作的职位，填写行政职务时，需要遵循以下原则：
1、准确表述：根据个人在组织内的实际职责和职位，如部门经理、主任科员、副主任等，准确填写行政职务。
2、简洁明了：行政职务的填写应简短明了，避免使用过于复杂的词汇或缩略词，可以填写为“人力资源部经理”而非“人事部经理”。
3、规范用词：行政职务的填写应遵循国家有关法律法规和政策规定，使用规范的用词，可以使用“中华人民共和国”而非“中国”。
4、注意格式：行政职务的填写通常需要在一定格式内进行，如按照“职务名称+所在单位”的顺序填写，可以填写为“人力资源部经理，XX公司”。
5、避免夸大或虚假：在填写行政职务时，要保证真实性，避免夸大或虚假填写，不应将普通职员填写为高级管理人员。
在填写行政职务时，要确保准确、简洁、规范、真实，并遵循相关法律法规和政策规定，这样既能体现个人在组织内的地位和职责，又能提高信息的真实性和可信度。
