复合型人才指同时具备多方面能力和技能，具有跨领域、跨行业、跨文化、跨学科的能力和拓展视野的能力，具有解决复杂问题和应对新形势挑战的能力，同时还具备高度的综合素质和创新意识。
因为现代社会对人才的要求越来越高，需要人才在多个领域中有所涉猎，同时也能积极过渡到新兴产业，开展创新工作，这就需要具备复合型能力的人才。
包括：复合型人才训练需要注重拓宽知识面、提高综合素质、增强专业技能、培养跨文化交流能力、加强创新意识等方面。
同时，社会也应多方面支持和吸引复合型人才，为他们提供更广阔的发展空间和平台。
复合型人才指具有多项专业技能和综合素质的人才。
原因是在现代社会中，技术日新月异，知识面也越来越广泛，单一职业和专业的人才难以适应变化和发展，需要具备多项技能和综合素质才能适应社会需求。
是，复合型人才包含了专业技能、文化素养、领导能力、创新能力等多方面的素质，因此需要人们在学习和工作中注重提高个人的综合素质，才能更好地适应社会的发展和变化。
复合型人才通常指拥有多种技能、知识和专业背景的人才。他们不仅拥有专业知识和技能，还具备多方面的能力和素质，如领导力、创新能力、团队合作能力、沟通能力等。
他们具有跨领域、跨行业的能力，在不同领域和角色中都能够出色表现和成功。复合型人才是现代职场中备受追捧的人才类型，因为他们能够适应不断变化的市场环境，具有更大的发展空间和就业机会。
复合型人才，通常是指具有复合型知识、复合型能力、复合型思维的综合性多功能人才，其特点是能够融合多方面素质于一身。
培养复合型干部，既要求每个党员干部从自身做起，也需要从干部培养体制、选拔标准、任用调配、考核评价等方面作出必要改革。内力外力共同发挥作用，才有助于加快高素质专业化干部队伍的建设。
