加班工资的计算方法因国家和地区的劳动法规定而异，加班工资是根据员工的基本工资、加班时间以及加班工资的计算标准来确定的，根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，加班工资的计算方法如下：
1、计算加班小时数：员工的实际工作时间超过正常工作时间的部分称为加班时间，正常工作时间为每天8小时，每周40小时。
2、确定加班工资的计算基数：加班工资的计算基数通常有两个，即员工的基本工资和法定最低工资，具体取哪个作为计算基数取决于所在地区的法律法规。
3、计算加班工资：根据加班时间和计算基数，可以计算出加班工资，在中国**地区，加班工资的计算公式为：(基本工资/月计薪天数)×300%×加班小时数，月计薪天数为21.75天(考虑到节假日和周末)。
4、上限规定：根据《劳动法》，加班工资的最高上限为每月基本工资的300%，对于延长工作时间的特殊行业(如矿山、化工等),加班工资的上限还可能更高。
需要注意的是，不同国家和地区的劳动法规定可能有所不同，因此在具体操作时应参考当地的法律法规，企业也应制定内部规章制度，确保员工的权益得到保障。
