对付打小报告的人,首先要保持冷静和理智,不要被对方的行为激怒,可以尝试与这个人沟通,了解他们为什么要打小报告,是否有什么误解或不满,在沟通过程中,要保持尊重和友善,避免与对方发生冲突,可以向上级领导或者相关部门反映情况,让他们了解真相,遏制这种行为,要自己做好本职工作,提高自己的能力和素质,让打小报告的人没有可乘之机。