据观察了解情况。职场上班的员工存在懒惰懈怠。如何管理主要方法。
一个是加强学习，利用早会机会组织员工们学习，提高综合素质。
二是明确员工的分工和工作任务及工作目标。
三是建立考勤激励机制。奖励勤奋的员工。
