工资薪金所得是指个人因工作获得的各种报酬，包括以下几部分：
1、计时工资：根据员工的工作时间计算的工资，如月薪、日薪等。
2、计件工资：根据员工完成的工作任务数量计算的工资，如每件产品的提成、每小时的工时费等。
3、奖金：根据员工的表现、成绩或其他特定情况给予的奖励性收入。
4、津贴：为补偿员工特殊岗位或特殊条件下的额外支出而发放的补贴，如交通津贴、住房津贴等。
5、补贴：为帮助解决员工生活困难而发放的补助，如餐补、话费补贴等。
6、年终奖：在一年结束后，根据企业的盈利状况和员工的工作表现发放的一次性奖金。
7、五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些费用从员工的工资中扣除，由企业和个人共同承担。
8、其他福利：如企业提供的培训机会、节日福利、生日礼品等。
工资薪金所得包括了员工因工作所获得的各种报酬，旨在保障员工的生活水平和激励员工更好地投入工作。
