要求领导帮忙时,首先要表现出诚恳的态度和尊重,在与领导沟通时,要简洁明了地阐述自己的需求和困难,提供足够的背景信息以帮助领导理解问题的严重性,也要展示自己已经尝试过的解决方案和努力,说明这是最后的求助途径,要有信心并表达感激之情,即使领导无法提供直接的帮助,也要表示感谢,因为他们可能有其他途径或资源可以推荐。