1、缴费基数：深圳市职工社保缴费基数分为最低档和最高档，最低档为上一年度全市职工工资的60%,最高档为300%,企业可根据员工实际工资选择适当的档次进行缴费。
2、养老保险：深圳市企业职工养老保险分为企业和个人两部分，企业缴纳20%,个人缴纳8%，退休时，按照企业和个人缴纳比例计算养老金。
3、医疗保险：深圳市职工医疗保险分为企业和个人两部分，企业缴纳10%,个人缴纳2%，住院、门诊、特殊疾病等医疗费用实行累计支付制度，最高支付限额根据个人账户累计金额确定。
4、失业保险：深圳市失业保险由企业和个人共同缴纳，企业缴纳0.5%,个人缴纳0.5%，失业人员在失业期间领取失业保险金，领取期限根据个人缴费年限确定。
5、工伤保险：深圳市工伤保险由企业缴纳，费率为0.5%，企业需为员工购买工伤保险，发生工伤事故时，由企业承担赔偿责任。
6、生育保险：深圳市生育保险由企业缴纳，费率为0.8%，女职工生育时，可享受一定数额的生育津贴和医疗服务补贴。
深圳社保区别主要体现在缴费基数、各项保险的企业和个人缴纳比例以及待遇方面，企业在为员工办理社保时，需根据员工实际情况选择合适的缴费档次，确保社保权益得到保障。
