双休和单休是两种不同的工作制度，主要区别在于每周工作的天数和休息日的数量。
工作日数量：在单休制度中，员工每周工作6天(5天上班+1天休息),然后在周末休息一天，而在双休制度中，员工每周工作5天(4天上班+1天休息),同样在周末休息两天。
休息天数：单休制度下，员工每周只有1天休息时间；而双休制度下，员工每周有2天休息时间。
工作与生活平衡：由于双休制度提供了更多的休息时间，因此有助于员工保持工作与生活的平衡，提高生活质量，而单休制度可能会导致员工工作压力较大，对个人生活产生影响。
经济效益：对于企业来说，双休制度可能增加一定的人力成本，因为需要支付额外的双倍工资给员工，从长远来看，提供足够的休息时间有助于提高员工的工作效率和满意度，从而降低员工流失率，有利于企业的稳定发展。
双休和单休制度各有优缺点，企业在选择时应根据自身实际情况和员工需求来权衡，***和相关部门也应关注劳动者权益保护，制定合理的劳动法规，促进企业和员工共同发展。
